Aushilfe auf Minijob Basis an der Theaterpforte

Die Tätigkeit erfolgt vorrangig als Springer:in zur Vertretung bei Urlaub, Krankheit und sonstigen kurzfristigen Personalausfällen. Die Einsätze können dabei auch kurzfristig, in Einzelfällen am selben Tag, erforderlich sein.

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen: 
 
Zutrittskontrolle & Empfang

• Kontrolle des Zugangs zum Theatergebäude und den Innenhof
• Empfang von Künstler:innen, Mitarbeitenden, Gästen und Lieferanten
• Ausgabe und Verwaltung von Schlüsseln

Kommunikation & Koordination

• Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
• Ansprechpartner:in für interne Abteilungen (Technik, Kostüm, Regie etc.)
• Organisation & Verwaltung
• Dokumentation von Lieferungen und Abholungen
• Verteilung der Hauspost

Sicherheitsaufgaben

• Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Hausvorschriften
• Überwachung von Fluchtwegen und Zugängen
• Alarmierung bei Notfällen gemäß Notfallplan
• Abendlicher Rundgang und Schließung des Hauses
• Betriebsmittel  

Wir erwarten folgende Kenntnisse bzw. Qualifikationen und Kompetenzen:

• Erfahrung im Empfangs-, Sicherheits- oder Servicebereich von Vorteil
• Grundkenntnisse im Theaterbetrieb wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Telefon und ggf. EDV-Systemen
• Freundliches und souveränes Auftreten
• Organisationstalent und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Stressresistenz
• Bereitschaft zu Schicht-, Abend- und Wochenenddiensten
• Gute Deutschkenntnisse, English von Vorteil (B1)
• Nach Dienstplan (inkl. Abende, Wochenenden und Feiertage)

Am Theater Bremen arbeiten Mitarbeiter:innen und Künstler:innen verschiedener Nationalitäten. Respekt und Toleranz haben in unserem Haus einen hohen Stellenwert. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von 
Geschlecht, Geschlechtsidentität (einschließlich nichtbinärer Identitäten), Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. 

Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.
 
Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Das Haus ist derzeit nicht vollständig barrierefrei. Wir sind bemüht, dies kontinuierlich zu verbessern, und setzen uns für eine bedarfsgerechte Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes ein.
Darüber hinaus freuen wir uns über Bewerbungen von Personen aller Nationalitäten.
 
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 20.09.2026 über unser Onlineportal ein, dass Sie über den folgenden Link erreichen: https://theaterbremen.jobs.personio.de.
 
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte per Mail an Frau Ilka Hubert: ihubert@theaterbremen.de   
Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte per Mail an Frau Magdalena Eger meger@theaterbremen.de